私营工厂搬迁却未支付社保，员工有权依法维护自身权益。具体分析如下：公司搬迁未缴纳社保时，员工可要求公司补缴社保，或在解除劳动合同后获得经济补偿。若公司未依法为员工缴纳社保，员工可主张补缴。而员工因公司未缴社保而解除劳动合同的，公司需向其支付经济补偿。

上一篇：酒后驾车撞车赔偿折旧费怎么算

下一篇：暂无